제주대학교 기획평가과 공고 제2024-314호

2024년 국립대학육성사업 연구원 채용 공고
0.5

2024년 제주대학교 국립대학육성사업단 계약직 연구원을 아래와 같이 공개 모집하오니 역량있는 인재분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년  9월  2일

제주대학교 총장

1		채용 직급 및 인원

채용 분야	직위	인원	담당직무	근무지	채용예정시기
국립대학 육성사업	연구원	2	◦ 국립대학육성사업 프로그램 기획 및 운영 ◦ 국립대학육성사업 사업비 집행 관리 ◦ 국립대학육성사업 운영 및 관리 지원 ◦ 국립대학육성사업 자체 성과·지표 관리 지원 ◦ 국립대학육성사업 홍보 및 성과확산 업무 지원 ◦ 사업 관련 부서장이 지정하는 업무	기획처 기획평가과	΄24. 9월

2		근무조건

□ 보수 책정 기준

□ 연구원(계약직): 기본급 2,084,300원~2,511,700원/월

구 분	임금	비 고
기본급	2,084,300원~	경력인정기준에 따라 차등 책정, 최대 5년(붙임1 참조)
정액급식비	월 140,000원
명절휴가비	기본급의 120%	설, 추석 각각 60%씩 분할지급
맞춤형복지비	연 500,000원
연장근로수당 등	근로기준법 적용, 1주 12시간까지 지급
사업단 관리수당	예산범위 내 별도 지급
성과급	매년 성과평가를 통하여 예산 범위 내에서 성과급 지급

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

□ 복무조건

□ 근로일 및 근무시간: 주 5일 40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

□ 연장근무: 근로기준법에 따라 연장근무를 명할 수 있음(1주 12시간 내)

□ 근로계약기간: 임용일 ~ 2025. 2. 28.

※ 필요한 경우 근로 계약일로부터 1개월 이내에 업무능력 등을 평가하여 근로계약을 해지할 수 있음

※ 교육부 지원‘24년 국립대학육성사업비(‘24. 3~‘25. 2.)를 재원으로 하므로 사업 종료 시 계약이 해지될 수 있음

3		응시자격

구분

내용

필수요건

□ 학사학위(전공 무관, 전문학사 제외) 이상 소지자

기본요건

□ 18세 이상 ~ 정년(만60세)을 경과하지 아니한 사람

□ 대한민국 국적을 소지한 사람(복수국적의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

	국가공무원법 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

우대사항

□ 공고일 기준 대학재정지원사업의 연구원 이상으로 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야 실무경력은 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

※ 경력증명서에 근무기간, 담당업무, 근무형태 등이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

□ 아래의 자격증 소지자 ※ 2개 이상 보유 시 유리한 것 1개만 인정

대상 자격증

GTQ(그래픽기술자격), 워드프로세서*, 정보기기운용기능사 이상, 정보처리기능사 이상,   컴퓨터활용능력 2급 이상, 사무자동화산업기사

* 국가기술자격법 개정[‘12.1.1이후 워드프로세서 2․3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지]에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는  워드프로세서 자격증(2012.1.1이후 취득)에 한정함

※ 우대요건은 서류전형에만 적용함

※ 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준 유효한 것에 한함

4		채용절차

□ (1차 시험) 서류 전형

□ 자기소개서의 우수성, 관련분야 근무경력, 우대사항 해당여부 등으로 심사하여 적격 또는 부적격으로 판단

□ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자를 결정하고, 동점자는 전원 합격 처리

□ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 미만이면, 심사를 생략하고 자격요건에 적합한지 여부를 적격 또는 부적격으로 판단(적격 시 전원 합격 처리)

□ (2차 시험) 면접 전형

□ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

평정요소	세부요소(100점 만점)
	상(20~16점)	중(15~11점)	하(10점 이하)
1. 소통·공감	• 민원·교직원 등과 소통하고 공감하는 능력
2. 헌신·열정	• 조직에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도
3. 창의·혁신	• 창의성과 혁신을 이끄는 능력
4. 윤리·책임	• 직원으로서의 윤리의식과 책임성

□ 면접 평가요소

□ 채용후보자 결정

□ 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(총점이 높은 순으로 순위를 결정)

※ 불합격 기준 : 각 면접위원 점수의 평균이 60점 이하

□ 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 심사위 협의를 통해 결정

□ 채용후보자가 부득이한 사유*로 퇴직하여 결원이 계속 발생한 경우에는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위자를 예비 후보자로 결정할 수 있음

* 사유: 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 채용후보자가 임용되지 못하거나, 채용후보자가 임용된 날로부터 수습기간 과정에서 퇴직하여 결원이 발생한 경우

□ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5		응시원서 접수

□ 접수기간 및 방법

□ 원서접수 기간: 2024. 9. 2.(월) ~ 9. 6.(금) 18:00까지

□ 접수방법: 응시자 제출서류를 E-mail로 제출(kimajeong@jejunu.ac.kr)

※ 접수기간 이내 도착분에 한하며, 수신 오류 등의 방지를 위해 지원서 접수 후 전화로 확인 필수(기획평가과 ☎ 064-754-8214)

6		전형일정

채용공고	⇨	응시원서 접수	⇨	서류전형 합격자 발표	⇨	면접시험	⇨	최종 합격자 발표
• 나라일터 • 본교 홈페이지		• 응시서류 E-mail 접수		• 본교 홈페이지		• 본교 회의실 • 개별 통보		• 본교 홈페이지 • 개별 통보
΄24.9.2.(월) ~ 9.6.(금)		΄24.9.2.(월) ~ 9.6.(금)		΄24.9.10.(화)		΄24.9.12.(목)		΄24.9.19.(목)

※ 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행상황에 따라 시행일정이 변경될 수 있음

7		제출서류

연번	제출서류	제출 여부	내용
1	응시원서	필수	<별지 1호 서식>
2	이력서	필수	<별지 2호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
3	자기소개서	필수	<별지 3호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
4	직무수행계획서	필수	<별지 4호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
5	개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서	필수	<별지 6호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
6	성범죄 경력 조회 동의서	필수	<별지 6호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
7	채용결격사유 부존재 확인서	필수	<별지 7호 서식> 작성 후 서명 또는 날인(자필서명 필수)
8	자격증(사본) <해당자>	우대	- 우대 자격증 ※유효기간 이내의 것만 인정
9	최종학력증명서(사본)	필수	- 학위증명서(학사 이상) 제출
10	경력증명서(원본)<해당자>	우대	- 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 채용조건에 맞게 정확히 기재된 것만 경력으로 인정
11	주민등록초본(남자만 필수)	필수	- 남자의 경우, 반드시 병역사항 포함 - 공고일 이후 발행분
※ 모든 제출서류는 상기번호 순서대로 정리하여 하나의 스캔본(PDF)으로 제출 [파일명 예: 2024 연구원_김OO.pdf] ※ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접당일 배부

8		기타사항

□ 응시원서 접수자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에는 재공고할 수 있음

□ 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

□  최종합격자 발표 이후 응시자가 원본 제출 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환할 수 있으며 사본은 일정기간 보관함 ※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 한 달 이내

□  서류전형 및 면접시험의 평정결과는 공개하지 않음

□ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 부정행위자로 처리함

□  합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

□  경력확인을 위해 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 또는 근무기간에 대한 소득금액 증명 등을 요청할 수 있음

□  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 공고문 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

□ 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

□ 기타사항 문의: 제주대학교 기획평가과(☎ 064-754-8214, 2159)

붙임  1. 경력인정 기준

2. 서류전형 평가기준

3. 제출서류[별지 1호~7호 서식]

붙임1

경력인정 기준

○ 경력인정 기준표

인정 기준

▸대학재정지원사업*의 연구원 이상으로 근무한 경력이 있는 자

* 대학재정지원사업 통합포털에서 사업명을 확인할 수 있음(https://uniall.nrf.re.kr/biz/guide/list.do)

※ 관련분야 실무경력은 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명확히 명시되어야 함

※ 경력인정 기간은 최대 5년까지로 별도 심사위원회에서 경력 인정 여부 결정

○ 경력인정에 따른 초임 기본급 획정표

경력기간	1년 이상 2년 미만	2년 이상 3년 미만	3년 이상 4년 미만	4년 이상 5년 미만	5년 이상 6년 미만
기본급	2,163,600원 (8급5호봉)	2,263,400원 (8급6호봉)	2,363,500원 (8급7호봉)	2,459,900원 (8급8호봉)	2,511,700원 (8급9호봉)

※ 평가기준일: 재직자의 경우 경력평가 심사일

○ 학위인정: 다수 학위 소지 시 1개만 인정

붙임2

서류전형 평가기준

○ 자기소개서 및 직무수행계획서 (80점 만점)

등급	매우우수	우수	보통	미흡
점수	80점～71점	70점～61점	60점～51점	50점 이하

자기소개서 평가 시 고려사항
지원 동기의 타당성‧신뢰성	채용시험에 지원한 동기가 타당하고, 신뢰할 수 있는지?
잠재역량	독창적인 사고로 해당업무를 수행할 잠재역량이 있는지?
발전역량	논리적인 사고로 해당업무를 수행할 발전역량이 있는지?
업무에 대한 이해도	담당예정 업무 수행에 대한 이해를 하고 있는지?

○ 대학재정지원사업 실무경력(10점 만점)

등급	5년 이상	4년 이상 5년 미만	3년 이상 4년 미만	2년 이상 3년 미만
점수	10	8	6	4

○ 관련 자격증 소지(10점 만점)

항목	GTQ 1급 사무자동화 산업기사 외 별표1	GTQ 2급 컴퓨터활용능력 1급	GTQ 3급 컴퓨터활용능력 2급	워드 프로세서
점수	10	8	6	4

사무자동화 산업기사 동등 자격 인정 범위

(통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자)

컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사

별표1)

붙임3

제출서류(작성서식)

응시자 제출서류 체크리스트

응시분야	제출자
	(서명)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성□제출 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획서(필수)
5. 개인정보 수집ㆍ이용 동의서(필수)
6. 성범죄 경력 조회 동의서(필수)
7. 채용결격사유 부존재 확인서(필수)
8. 자격증(사본)(해당자만)
9. 최종학력증명서(사본)(해당자만)
10. 경력증명서(사본)(해당자만)
11. 주민등록초본(원본)(해당자만)

* 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 제출서류(1~11번 해당서류만 제출) 외 다른 서류는 제출 금지

* 편철순서 : 응시원서 및 총괄표 다음에 작성목록의 순서대로 서류 정리

* 제출기준에 위배(분량 과다 등)될 경우는 불이익을 받을 수 있음

* 원본 자료 편철은 집게(클립)를 이용하며 종이묶개(스테이플러)는 사용금지

제주대학교 총장 귀하

서식1		응시원서

응  시  원  서

본인은 제주대학교 국립대학육성사업 계약직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024 년     월     일

제주대학교총장 귀하

※응시번호		성명		(한글)
응시직급				(한자)
생년월일
주 소	(□ - )
전자우편			복수국적
전 화			휴대전화

※응시번호		응 시 표 (제2024-2회 국립대학육성사업 계약직)채용시험
응시직급		성명
생년월일
2024 년 월 일 제주대학교총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시하는 순서대로 응시번호를 부여하고 응시자에게 통보하여야 합니다. 2. 시험당일은 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에서 등록하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 계약직 연구원 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

❏ 절취선 상·하의 응시직급ㆍ성명ㆍ생년월일 등 전부 작성합니다.

❏ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

서식2		이력서

이 력 서
가. 공통사항
응시 번호			응시 분야		국립대학육성사업			성 명		ㅇㅇㅇ
나. 응시자격
학위		전공분야		학위 종류		학위 취득일			비 고
		상담학		학사		0년 0월 0월
이수실적		교육기관명		교육이수일		교육이수시간			비 고
		ㅇㅇㅇ		0년 0월 0월		( ) 시간
다. 우대요건(해당자만 작성)
자격증		취득년도		자격증 명		자격증 번호			자격증 발급기관
		0000년		전문상담사		ㅇㅇㅇ			한국상담학회
경력		근무기관		근무기간			직 위		담당업무
		ㅇㅇㅇ		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년 0월 0일)			상담원		상세히 작성
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

※ 제출한 경력증명서상 담당업무, 근무형태 등 내용이 이력서에 기재된 내용과 다르거나 확인되지 않을 경우 경력 일체를 인정하지 않을 수 있음

※ 자격․우대사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 자격․경력 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

서식3		자기소개서

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	국립대학육성사업
생년월일	0000. 00. 00.

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 지원분야 유관경험, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2024.   .   .

작 성 자 :            (서명)

서식4		직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                        ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2024.  .  .     작 성 자 :         (서명)

서식5		개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

제주대학교에서는 국립대학육성사업 계약직 신규채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	국립대학육성사업 계약직 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 정보보유기간
법무부 국적과	채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

③ 비대면 화상면접 진행시 녹화 동의

☞ 위와 같이 비대면 화상면접 진행시 녹화하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2024 년        월        일

동의자  성명              (서명)

제주대학교 총장 귀하

서식6		성범죄 경력 조회 동의서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은「고등교육법」제2조제1호에 해당하는 대학의 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2024 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
제주대학교총장 / 제주지방경찰청장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식7		채용결격사유 부존재 확인서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 제주대학교 재정지원사업 계약직 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래

결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

목 록	해당여부
① 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013.7.1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자 포함)	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 제주대학교 채용업무 담당자의 가족인 자	□ 해당	□ 해당없음

2024 년      월      일

확인자:              (서명)

제주대학교총장 귀하